Mohd Noor Abdullah H:

Pemohon ialah seorang engineer dan peguam yang berkelulusan BSc Elektrikal dan Elektronik Engineering dari England serta LLB dari Universiti of London. Ini penting dinyatakan kerana ia mempengaruhi tindakan pemohon dalam kes ini. Selain dari berpengalaman dalam 2 bidang profesyen ini selama 22 tahun, Pemohon juga mempunyai syarikat perunding sendiri bernama Cergas Maju Services Sdn. Bhd. Pada 1998 pemohon bekerja sebagai Perunding IT dengan Cergas Maju Sdn. Bhd. yang ada kontrak dengan Yasmin Sdn. Bhd. yang ada kontrak pula dengan responden. Pemohon bekerja di syarikat ini dari 1 Disember 1998 hingga 30 Jun 2000 dengan gaji RM14,500 sebulan.

Pada 10 Mei 2000 pemohon ditawarkan kerja oleh responden menurut syarat dan terma seperti berikut:

OFFER OF EMPLOYMENT AS ADVISOR

INFORMATION TECHNOLOGY SYSTEMS

Further to our recent discussions regarding the above matter, we have the pleasure in offering you employment as Advisor Information Technology Systems with the Company. In this position you shall report to the Deputy Chief Operative Officer and shall take instructions from him or his duly nominated representative. Your employment shall be on the terms and conditions as set out below:

1. PERIOD OF CONTRACT

This contract of employment shall be for a period of six (6) months commencing from 1st July 2000 and will expire on 31st December 2000 unless terminated earlier by either party by giving notice in accordance with the provision of article 9 of this agreement.

2. SALARY

Your basic salary will be RM9,000.00 per month.

3. ANNUAL LEAVE ...

4. WORKING HOURS ...

5. EMPLOYEES' PROVIDENT FUND (EPF) ...

6. MEDICAL BENEFITS AND HOSPITALISATION ...

7. COMPANY CAR ...

8. BONUS ...

9. TERMINATION OF EMPLOYMENT

During the validity of this contract either party may terminate this contract of employment by serving one (1) month written notice or the payment of one (1) month salary in lieu thereof.

Pada tahun 2000 charta organisasi responden ialah:

Dato' Mohd Taufik Abdullah Mohd Sidik Shaik Osman

Chairman CEO

Kenny MA

Deputy CEO

Mohd Salleh Abd Hamid Shahrull Mazlan Brian Paul Capt Wong Chut Kun Eng Hup

Ismail Mat FZ & Hj Daud Marcom Ismail Technical Sr GM Soon

HR GM IT GM Security Operations Mgr Marine Finance

GM GM Services GM

GM

Pada 2 Ogos 2000 Maersk-Sealand, Syarikat perkapalan terbesar di dunia telah mengadakan satu presentasi mengenai pertukaran CMC/Yasmin Information Technology System kepada Navis/Baan ITS dari USA. Pemohon terlibat dalam presentasi ini dan pertukaran ITS itu dijadualkan bermula pada 1 Disember 2000.

Pada 22 Ogos 2000 dalam satu mesyuarat staf ITS Division, CEO memberitahu tentang keputusan responden untuk menukarkan system Yasmin IT kepada Navis/Baan IT dan pada masa yang sama CEO memberitahu pemohon bahawa beliau hendaklah melapur/report kepada Ab Hamid Mat, IT General Manager. Pemohon memprotes dan tidak bersetuju beliau melapor kepada IT-General Manager yang merupakan satu penurunan taraf/downgrading dan beliau pun meletak jawatan. CEO memujuk Pemohon supaya menarik balik perletakkan jawatannya dan pemohon pun berbuat demikian.

Kemudian pada 12 September 2000 CEO memberitahu pemohon supaya melapor kepada IT General Manager sepertimana Rob Bronscheer dari Maersk Sealand juga dikehendaki melapor kepada IT-General Manager. Pemohon rasa kecewa dengan arahan ini. Pemohon terus bercuti sakit pada 13 dan 14 September 2000. Pada 15 September apabila pemohon kembali dari bercuti, IT-General Manager menuduh beliau lewat datang ke pejabat atau awal meninggalkan pejabat atau ponteng kerja. Pemohon memprotes dan pergeseran pun berlaku. Pemohon bercuti rehat pada 19-23 September 2000. Apabila pemohon kembali bekerja pada 25 September 2000 pemohon diberitahu oleh IT-General Manager mengenai charta organisasi baru yang menunjukkan pemohon ialah Advisor Special Project dan hendaklah melapor kepada IT-General Manager. Pemohon pun meletak jawatan kerana merasakan perkhidmatannya tidak lagi diingini