Ini adalah satu rujukan oleh Y.B. Menteri Sumber Manusia, Malaysia di bawah Seksyen 20(3) Akta Perhubungan Perusahaan, 1967 mengenai Pembuangan Kerja ke atas Puan Raja Nurulfaraiza binti Raja Azman (selepas ini disebut sebagai "Pihak Menuntut") oleh Kuehne + Nagel Sdn. Bhd. (selepas ini disebut sebagai "Pihak Responden") pada 20 April 2006.

AWARD

Rujukan ini di bawah Seksyen 20(3) Akta Perhubungan Perusahaan 1967 oleh Y.B. Menteri Sumber Manusia adalah berpunca daripada pembuangan kerja ke atas Puan Raja Nurulfaraiza binti Raja Azman, Pihak Menuntut, pada 20 April 2006.

Kes ini telah dibangkitkan untuk sebutan pada 31 Oktober 2008 dengan kehadiran Encik Shaik Azrin bin Shaik Daud dari Tetuan Shaik Azrin & Co., peguamcara yang mewakili Pihak Menuntut dan Encik M.V. Gopal dari M.E.F., yang mewakili Pihak Responden. Encik Shaik Azrin memaklumkan Mahkamah bahawa kes ini telah selesai di antara kedua-dua pihak dan dengan itu Pihak Menuntut menarik balik kes ini tanpa kebebasan untuk memfailkan semula.

Memandangkan kes ini telah selesai dan ditarik balik, maka Mahkamah mengeluarkan Award membatalkan kes ini tanpa kebebasan untuk ia dipohon atau difailkan semula.