AWARD

Mohd Zulbahrin Zainuddin:

Rujukan

[1] Prosiding di hadapan Mahkamah ini adalah lanjutan daripada rujukan yang dibuat oleh YB Menteri Sumber Manusia, Malaysia di bawah s 20(3) Akta Perhubungan Perusahaan 1967 , berhubung dengan pembuangan kerja Noor Azlan Bin Abdul Ghani ("Yang Menuntut") pada 25 Ogos 2020 oleh Rapid Rail Sdn Bhd ("pihak Syarikat").

Perbicaraan

[2] Kes ini telah mula dibicarakan pada 19 Mei 2022 dan selesai pada tarikh yang sama. Perbicaraan ini melibatkan tiga orang saksi di pihak Syarikat dan Yang Menuntut

Latar Belakang Perkhidmatan Yang Menuntut

[3] Di permulaan perkhidmatan, Yang Menuntut adalah seorang pekerja di Projek Usahasama Transit Ringan Automatik Sdn Bhd (PUTRA) yang telah mula berkuatkuasa pada 2 Ogos 1999.

[4] Berikutan daripada proses pengambil-alihan PUTRA oleh Rangkaian Pengangkutan Integrasi Deras Sdn Bhd (Rapid KL) pada tahun 2004, Yang Menuntut telah bersetuju untuk meneruskan perkhidmatan beliau bersama Rapid KL berkuatkuasa pada 1 Oktober 2004 (COB-1, ms 6-7). Selanjutnya, apabila pihak Syarikat diberikan tanggungjawab untuk mengambil alih operasi Rapid KL, Yang Menuntut telah terus berkhidmat bersama pihak Syarikat sehingga perkhidmatan beli