MAHKAMAH PERUSAHAAN KUALA LUMPUR
NUR IZATI ABDUL RAHIM LWN. THE CENTER OF APPLIED DATA SCIENCE SDN BHD
| Table of Content |
|---|
| 1. termination of employment without just cause (Para 3 , 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 , 11 , 12) |
| 2. burden of proof in dismissal cases (Para 13 , 14 , 15 , 16 , 17) |
| 3. analysis of dismissal reasons and fairness (Para 19 , 20 , 21 , 22 , 23 , 24) |
| 4. lack of warning and unfair dismissal (Para 25 , 27) |
| 5. compensation calculation and order (Para 28 , 29 , 30 , 31) |
Rujukan
[1] Ini adalah rujukan Menteri Sumber Manusia Malaysia ke Mahkamah Perusahaan Malaysia di bawah s 20(3) Akta Perhubungan Perusahaan 1967 untuk satu keputusan mengenai pembuangan kerja Nur Izati Binti Abdul Rahim ("Pihak Yang Menuntut") oleh The Center Of Applied Data Science Sdn Bhd ("Pihak Syarikat").
[2] Mahkamah ini mengambil maklum dokumen dokumen dan kertas kausa yang difailkan oleh pihak berkenaan.
Dokumen Yang Difailkan
I. Pernyataan kes bertarikh 16 Oktober 2023;
II. Ikatan Dokumen Pihak Yang Menuntut (CLB1);
III. Hujahan Bertulis Syarikat bertarikh 15 Ogos 2024;
IV. Hujahan Bertulis Pihak Yang Mununtut bertarikh 21 Oktober 2024; dan
V. Hujahan Balas Bertulis Syarikat bertarikh 30 September 2024.
[3] Pihak Yang Menuntut ("PYM") mendakwa bahawa pekerjaannya telah ditamatkan pada 22 Di
Login now and unlock free premium legal research
Login to SupremeToday AI and access free legal analysis, AI highlights, and smart tools.
Login
now!
India’s Legal research and Law Firm App, Download now!
Copyright © 2023 Vikas Info Solution Pvt Ltd. All Rights Reserved.