SupremeToday Landscape Ad
Back
Next
Judicial Analysis Court Copy Headnote Facts Arguments Court observation
Listen Audio Icon Pause Audio Icon
judgment-img

2025 MarsdenLR 2895

MAHKAMAH PERUSAHAAN KUALA LUMPUR
NUR IZATI ABDUL RAHIM LWN. THE CENTER OF APPLIED DATA SCIENCE SDN BHD


Table of Content
1. termination of employment without just cause (Para 3 , 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 , 11 , 12)
2. burden of proof in dismissal cases (Para 13 , 14 , 15 , 16 , 17)
3. analysis of dismissal reasons and fairness (Para 19 , 20 , 21 , 22 , 23 , 24)
4. lack of warning and unfair dismissal (Para 25 , 27)
5. compensation calculation and order (Para 28 , 29 , 30 , 31)
Vanithamany Sivalingam:

Rujukan

[1] Ini adalah rujukan Menteri Sumber Manusia Malaysia ke Mahkamah Perusahaan Malaysia di bawah s 20(3) Akta Perhubungan Perusahaan 1967 untuk satu keputusan mengenai pembuangan kerja Nur Izati Binti Abdul Rahim ("Pihak Yang Menuntut") oleh The Center Of Applied Data Science Sdn Bhd ("Pihak Syarikat").

[2] Mahkamah ini mengambil maklum dokumen dokumen dan kertas kausa yang difailkan oleh pihak berkenaan.

Dokumen Yang Difailkan

I. Pernyataan kes bertarikh 16 Oktober 2023;

II. Ikatan Dokumen Pihak Yang Menuntut (CLB1);

III. Hujahan Bertulis Syarikat bertarikh 15 Ogos 2024;

IV. Hujahan Bertulis Pihak Yang Mununtut bertarikh 21 Oktober 2024; dan

V. Hujahan Balas Bertulis Syarikat bertarikh 30 September 2024.

[3] Pihak Yang Menuntut ("PYM") mendakwa bahawa pekerjaannya telah ditamatkan pada 22 Di

Click Here to Read the rest of this document
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
SupremeToday Portrait Ad
supreme today icon
logo-black

An indispensable Tool for Legal Professionals, Endorsed by Various High Court and Judicial Officers

Please visit our Training & Support
Center or Contact Us for assistance

qr

Scan Me!

India’s Legal research and Law Firm App, Download now!

For Daily Legal Updates, Join us on :

whatsapp-icon telegram-icon
whatsapp-icon Back to top